Вход    Форум    Поиск    FAQ

Правила форума


За платными услугами по решению задач по юриспруденции, по любой отрасли права надо обращаться к нам на сайт:

Изображение

Стоимость решения одной задачи - от 200 рублей. Зависит как от отрасли права, так и от требований.
Как правило, наши специалисты могут помочь в решении любой задачи по праву в течение суток. С учетом времени на переписку, согласование требований к решению, оплаты заказа и получения нами данных платежа.
Можно сразу отправить заявку на решение нам на почту info@referatgarant.ru
Чем больше информации вы предоставите при заказе, тем быстрее он будет выполнен.



Начать новую тему Ответить на тему  [ 1 сообщение ] 
Автор Сообщение
 

Прошу помогите решить задачи.

 Сообщение Добавлено: 12 май 2011, 11:40 
Не в сети

Зарегистрирован: 12 май 2011, 11:35
Сообщений: 1
Задача №1
В ОАО «Уренгойгаз» работало 3210 человек. По инициативе работников были созданы профсоюзные организации «Север», объединяющая 1000 работников и «Газовик», объединяющая 1210 работников. Администрация ОАО инициировала заключение коллективного договора.
В какие сроки и какой орган должен от имени работников приступить к переговорам по вопросу заключения коллективного договора? Подготовьте проект документа, удостоверяющего полномочия представителей работников.


Задача 2
В прокуратуру района с жалобой на решение центра занятости об отказе в выплате пособия по безработице обратился слесарь Михеев, уволенный с работы за нарушение трудовой дисциплины . В своей жалобе он указал, что по его заявлению центр занятости признал его безработным, но в выплате пособия отказал, ссылаясь на то , что Михеев был уволен с последнего места работы за виновное поведение.
Правомерно ли решение службы занятости? Имеют ли право на получение пособия по безработице граждане, уволенные за виновные действия? Какие правовые последствия могут быть в случае признания безработным гражданина, уволенного с последнего места работы за виновные действия? Какой ответ на обращение Михеева должна дать прокуратура, если в результате проведенной проверки нарушений действующего законодательства в действиях сотрудников службы занятости не было выявлено?

Задача 3
При приеме на работу 01.09.2010 г.несовершеннолетнего Иванова (родившегося 10. 10. 1992) администрация по согласованию с Ивановым установила ему испытательный срок продолжительностью 3 месяца с 10.10.2010
Какие нарушения были допущены в описанной ситуации ? Каков порядок установления испытания при приеме на работу.

Задача №4
Кузнецов и Попов были приглашены администрацией стадиона для уборки снега. При расчете они потребовали оплату за сверхурочные работы, т.к. в течение 7 дней работали в сверхурочное время. Администрация отказала им, сославшись на то, что был заключен договор подряда, оплата производилась за счет внештатного фонда, а при данном условии нормы трудового законодательства на этих работников не распространяются.
Правомерны ли требования работников? Составьте трудовой договор с указанными работниками. Укажите , на что необходимо обратить внимание при заключении гражданско-правового договора.

Задача №5
Жаров, работавший слесарем 5 разряда механического цеха карбюраторного завода, был в связи с производственной необходимостью переведен в инструментальный цех на 2 месяца, где ему поручили работу слесаря 3 разряда. Жаров от перевода отказался, т.к. предложенная ему работа менее квалифицированна, чем та, которую он выполнял до перевода. К работе не приступил. Администрация уволила Жарова за прогул без уважительной причины.
Имела ли право администрация перевести Жарова из одного цеха в другой? Вправе ли Жаров не приступать к новой работе? Разрешите спор.


Вернуться наверх 
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
 
Начать новую тему Ответить на тему  [ 1 сообщение ] 


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1

 
 

 
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти: