Вход    Форум    Поиск    FAQ

Правила форума


За платными услугами по решению задач по юриспруденции, по любой отрасли права надо обращаться к нам на сайт:

Изображение

Стоимость решения одной задачи - от 200 рублей. Зависит как от отрасли права, так и от требований.
Как правило, наши специалисты могут помочь в решении любой задачи по праву в течение суток. С учетом времени на переписку, согласование требований к решению, оплаты заказа и получения нами данных платежа.
Можно сразу отправить заявку на решение нам на почту info@referatgarant.ru
Чем больше информации вы предоставите при заказе, тем быстрее он будет выполнен.



Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 5 ] 
Автор Сообщение
 

задачка по трудовому праву помогите

 Сообщение Добавлено: 17 май 2011, 04:44 
Не в сети

Зарегистрирован: 13 апр 2011, 16:46
Сообщений: 4
Токарь Гаранин пришел на работу в нетрезвом состоянии. За это
приказом директора завода ему объявили строгий выговор, перевели
на нижеоплачиваемую работу на три месяца и лишили премии.
Считая, что три наказания за один проступок — это несправедливо,
Гаранин обжаловал приказ в комиссию по трудовым спорам.
кто прав???


Вернуться наверх 
 Профиль  
 
 

Re: задачка по трудовому праву помогите

 Сообщение Добавлено: 02 июн 2011, 13:55 
Не в сети

Зарегистрирован: 02 июн 2011, 13:47
Сообщений: 1
Согласно действующему законодательству, Токарю Гаранину правомерно вынесли выговор и на три месяца лишили премии, но перевод на меньше оплачиваемую работу - это прямое нарушение трудового законодательства и прав Гаранина, как работника. Перевод на меньше оплачиваемую работу не входит до видов ответственности за нарушение трудовой дисциплины.


Вернуться наверх 
 Профиль  
 
 

Re: задачка по трудовому праву помогите

 Сообщение Добавлено: 02 июл 2011, 12:37 
Не в сети
Аватар пользователя

Зарегистрирован: 23 июн 2011, 04:24
Сообщений: 3
По жизни, токарю лучше в эту комиссию не обращаться. Тем более, что они имеют чисто формальный статус и мало где работают. При таком грубом нарушении трудовой дисциплины можно было и вылететь.
:)


Вернуться наверх 
 Профиль  
 
 

Re: задачка по трудовому праву помогите

 Сообщение Добавлено: 24 июл 2011, 04:02 
Не в сети
Аватар пользователя

Зарегистрирован: 02 окт 2010, 11:19
Сообщений: 68
Строгий выговор и лишение премии- абсолютно правильное административное наказание. А вот перевод на ниже оплачиваемую должность незаконен. Его могут восстановить.


Вернуться наверх 
 Профиль  
 
 

Re: задачка по трудовому праву помогите

 Сообщение Добавлено: 29 июл 2011, 05:15 
Не в сети

Зарегистрирован: 20 апр 2011, 18:22
Сообщений: 82
fai8583 писал(а):
По жизни, токарю лучше в эту комиссию не обращаться. Тем более, что они имеют чисто формальный статус и мало где работают. При таком грубом нарушении трудовой дисциплины можно было и вылететь.
:)


Вообще-то законом предусмотрено, когда лучше обратиться в ктс в самом начале, а потом только в суд. Да и на небольших предприятиях они ничего не стоят, а вот на больших - это действующий орган, который даже иногда может принять толковое решение :) Да и не все в нашей жизни суд - пока по ктс будут идти тяжбы, можно с работодателем договориться, а вот когда в суде - то тут сложнее!


Вернуться наверх 
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
 
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 5 ] 


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1

 
 

 
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  

cron